近日，为匹配集团生产板块快速提高的产能和业务量，集团人力资源部协同销售部一起面向全社会招贤纳士，吸引了一批销售精英加入，为销售团队精心准备的为期一周的专项培训会已完美落幕。

  天津渤海和兴集团董事兼副总经理王恒斌在培训课上为员工授课，首先他对大家加入和兴集团表示热烈的欢迎，他指出，正确的职业方向，是成功的一部分，和兴集团平台够大、格局够高、氛围够好，是年轻人实现自我价值，增强自身本领的正确选择。他表示，多年来，企业一直秉承着“低调做人，高效做事，诚实守信，孝敬父母”的核心思想，发展成为当下的规模，当前又驶入了快速地发展的快车道，所以，企业会以更广阔的胸襟，为有能力的员工提供晋升空间，为踏实做事的员工提供发展平台。

  随后他对集团生产板块下属的三家企业，和兴桩业、和兴商砼、和兴干粉砂浆站作了详细的介绍。他强调，多年来，企业凭借着良好的社会信誉和过硬的产品质量得到了客户的广泛认可，现拥有30多项专利技术，有着先进的混凝土专项试验室，砼输送泵车和预拌运输车整机性能达到国际同种类型的产品领先水平，并拥有国内最先进的干粉砂浆生产线，已自主研发出多种高技术上的含金量干粉砂浆，专利产品节能环保预应力混凝土空心方桩、管桩，更是大范围的应用于环渤海等区域众多大型工程建设项目，是集“研发一生产一销售一服务”于一体的完整产业链条企业。

  最后他总结，希望我们大家能通过此次培训会实际做到强内功、塑形象、涨知识，为持续提升和兴品牌效益发力。在进入工作实践过程中多发挥自身优势，多提问题、多交流，早日成为销售精英，促进团队共同进步。

  天津渤海和兴集团销售部部长李洪林作为培训会的主要负责人，配合生动和形象的产品演示，通过经典案例分享、反思与总结、产品知识考试等形式，使新员工们对企业、产品和销售经验等方面有了较深刻的了解，对即将上市的产品做了全面的知识储备输入。

  天津渤海和兴集团招采中心经理孙洪亮到场授课，主要对招采中心相关业务和产品做了详细的讲解和介绍。他强调，“全员营销”一直是集团持续践行的特色举措，集团下属分公司涉猎业务广泛，员工具备强大的后备力量支撑，加之人性化的利润分配制度，助力员工实现“链条式”高薪酬销售模式。

  培训期间，公司多位部门领导和业务骨干，将自己多年积累总结的经验倾囊传授给新员工，充足表现了和兴人的互帮互助精神。为更好地懂产品的生产流程及工艺，他们带领员工深入车间，实地教学，结合目标，采用行动学习法，引导员工具备目标实战应用能力，进而达到个人目标与企业目标相结合。

  本次培训会，充足表现了集团一直践行的企业与员工双向互助的重要精神，以及未来打造精英销售团队的良好势头。会后，业务人员将到各区域办事处实训，要持续对产品和市场保持良好的熟悉度，进而达到全员配合，全员协调，全员共进的效果。